（一）负责制修订院人事劳动工作规章制度、人才队伍建设规划和年度工作计划并督促落实有关事项。 　　（二）承办干部选拔任用、考核、监督及教育培训的具体工作。 　　（三）研究提出机构编制设置和调整建议；承担社团管理工作。 　　（四）承办职工劳动工资管理和人员调配工作。 　　（五）承办人才队伍建设工作。 　　（六）负责人事档案管理，因公、因私出国（境）人员政审等工作。 　　（七）负责全院编外聘用人员和博士后日常管理工作。 　　（八）负责职工医保、社保、...【详情】